Portage salarial : quels avantages pour les professionnels de l’informatique ?
Le concept de portage salarial ne date pas d’hier. Il a été mis en place depuis l’apparition du travail à distance. Il présente de nombreux avantages pour les professionnels de l’informatique. Flexible et sécurisé, le portage salarial assure une stabilité professionnelle d’un travailleur indépendant. Cet article fait le point sur les avantages du portage salarial dans ce secteur.
Les spécificités des métiers de l’informatique et le besoin de flexibilité
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Le portage salarial est une sorte de contrat de travail conclu entre trois parties : le professionnel indépendant, la société de portage et l’entreprise cliente. Il permet d’accroître et de stimuler son activité. Le portage salarial en informatique cumule divers avantages et répond aux besoins des entreprises digitales.
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Les particularités des métiers de l’informatique
Dans le secteur de l’informatique, les professionnels ayant le statut de portage salarial sont les plus demandés par des entreprises. Ces dernières sont en quête de talents externes pour développer leurs outils et leurs stratégies digitales. Ils ont besoin des travailleurs compétents pour assurer leur compétitivité et leur développement dans un monde qui suit le rythme de nouvelles technologies.
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Face à une concurrence très rude, les entreprises font appel aux professionnels du digital pour accompagner leur transformation digitale. Le portage salarial en informatique représente alors une solution avantageuse. L’informatique est un secteur dynamique. En exerçant un tel métier, on bénéficie des projets ponctuels. De plus, c’est un métier qui ne connaît pas de crise. Les entreprises ont toujours besoin des compétences spécifiques.
Un besoin de flexibilité et d’adaptabilité pour les professionnels du secteur
L’informatique est un secteur qui recrute. Cependant, le besoin de flexibilité et d’adaptabilité se fait de plus en plus sentir pour les professionnels. Ils ont besoin d’une protection juridique et sociale pour assurer leur retraite et se protéger du chômage. Ils désirent aussi réclamer leur droit en tant que travailleurs indépendants et de bénéficier des multiples formations.
Les avantages du portage salarial pour les professionnels de l’informatique
Le portage salarial offre divers avantages pour les consultants en informatique. Lorsqu’on veut lancer rapidement et gratuitement une activité de freelance, ce statut constitue une bonne option.
Les principaux avantages du portage salarial
En plus de devenir un travailleur indépendant, on peut profiter des missions variées dans ce domaine. Ce mode de travail présente des avantages intéressants :
- gestion administrative simplifiée.
- Autonomie.
- Sécurité du statut de salarié.
- Etc.
Ce mode de travail est avantageux étant donné que l’on peut décrocher un salaire mensuel, intégrer un réseau de partenaires et d’expert ou bien accéder à la formation. En d’autres termes, son salaire tend à augmenter de 20 à 80 %, il est libre de choisir ses missions et il peut travailler depuis le confort de sa maison.
Un salarié porté reste toujours le seul maître de son activité. Il est libre de déterminer son offre de service, d’organiser son planning et de fixer ses prix. Il est aussi déchargé des contraintes bureaucratiques. La société de portage salarié prendra en charge de la facturation, de la rédaction des contrats, des déclarations à faire auprès des organismes publics et de la comptabilité ainsi que des relances clients.
Une grande souplesse grâce à ce statut
Ce statut est favorable aux métiers de l’informatique. Il permet aux salariés de tirer leur épingle du jeu face à la multiplicité des missions IT. Comme leurs compétences sont recherchées actuellement, ils ont besoin d’un coup de pouce pour faire décoller leur activité freelance. Grâce au portage salarial, ils profitent d’une grande souplesse pour les missions et les contrats de travail. Le principe est simple : un travailleur exerce son métier sous forme de mission freelance. Il est adapté à l’évolution liée au télétravail. Il met en valeur son expertise métier. On reste indépendant tout en ayant la liberté de choisir ses missions et de définir son emploi du temps et ses tarifs.
Un réseau professionnel largement développé
Le statut de salarié est indispensable lorsqu’on est un travailleur indépendant. Avec un tel statut, on bénéficie des mêmes droits qu’un salarié en entreprise. On bénéficie d’une protection sociale et on est affilié au régime général de l’assurance maladie. Il existe également d’autres protections sociales comme l’assurance chômage et la retraite. Ce type de régime facilite aussi son intégration dans la communauté des professionnels de l’informatique. On développe son réseau professionnel et il est possible de collaborer avec de nombreux clients.
Notre offre de portage salarial dédiée aux métiers de l’informatique
Le portage salarial est un statut d’avenir pour les indépendants en informatique. En plus d’offrir une flexibilité sécurité, on vous accompagne dans votre parcours professionnel et dans les démarches administratives. Régie Portage propose un service d’accompagnement individualisé. On vous aide à augmenter vos chances de décrocher un prêt bancaire ou une location. Parmi les services proposés par notre équipe est l’accompagnement individualisé des adhérents pour profiter des multiples avantages.
On aide les freelances informatiques à maintenir un salaire pendant les congés ou RTT, à rembourser les frais professionnels et à obtenir des avantages sociaux. Découvrez alors notre solution de portage salarial spécialisé en informatique sur notre site principal. Régie Portage est un spécialiste du portage salarial informatique. Il est aux services des consultants informatiques de 220 portés. Il connait tous les besoins des professionnels du secteur.
Conclusion
Le portage salarial est une forme d’emploi hybride qui donne des privilèges aux consultants en informatique. Ces professionnels gagnent en flexibilité et en souplesse en matière de missions et contrats de travail. Pour gagner sa place dans ce milieu, il est important de faire appel aux services de Régie Portage. En signant un contrat de travail avec cette société, elle devient son employeur et bénéficie des avantages du statut salarié. Le portage salarial est considéré comme un atout intéressant si on veut gérer sa carrière en toute sécurité et liberté. En possédant un statut salarié, on ne sera jamais à court de commande et son salaire continuera d’augmenter.